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MkG-Fachinfomagazin Ausgabe 05/18

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Neue Ausgabe des Fachinfo-Magazins MkG: Vom Kanzleiwechsel bis zur Musterfeststellungsklage Wie funktioniert ein erfolgreicher Kanzleiwechsel? Wie sorge ich dafür, dass meine Mandanten mich verstehen und was hat es mit der neuen Musterfeststellungsklage auf sich? Um diese Fragen geht es unter anderem in der fünften Ausgabe des Fachinfo-Magazins MkG – mit kollegialen Grüßen – das Online-Magazin für Jungjuristen. In dieser Ausgabe lesen Sie: ►Fee Rahel Schlaegel: Mit dieser Strategie finden Sie Ihren Berufsweg ► Vincent Döbrich: Einführung des Musterfeststellungsverfahren – kollektiver Rechtsschutz made in Germany ► Petra Geißinger: Artikelserie Arbeitsrecht 4.0. – Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz? ► Norbert Schneider: Welche Richtlinien gelten bei Terminsgebühr für Hauptbevollmächtigte und Terminsvertreter? ► Dr. Anja Schäfer: Wie Sie als Anwalt verständlich mit Ihren Mandanten kommunizieren ► Bettina Taylor: IURRATIO Job Awards 2019 – Müssen Kanzleien bald um Nachwuchs kämpfen

MkG-Fachinfomagazin Ausgabe

FACHINFO-MAGAZIN MIT KOLLEGIALEN GRÜßEN ........................................................................................................................................................................................................ Von erfahrenen Praktikern für junge Juristen Ausgabe 05/18 KARRIERE Wohin soll es gehen? Mit dieser Strategie finden Sie Ihren Berufsweg Fee Rahel Schlaegel AKTUELLE RECHTSPRECHUNG Zur Einführung des Musterfeststellungsverfahrens – kollektiver Rechtsschutz made in Germany Vincent Döbrich AKTUELLE RECHTSPRECHUNG Artikelserie Arbeitswelt 4.0 Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz? Petra Geißinger ABRECHNUNG Welche Richtlinien gelten bei der Terminsgebühr für Hauptbevollmächtigte und Terminsvertreter? Norbert Schneider KANZLEIPRAXIS Wie Sie als Anwalt verständlich kommunizieren Dr. Anja Schäfer VERANSTALTUNGSBERICHT IURRATIO Jobs Awards 2019: Müssen Kanzleien bald um Nachwuchs kämpfen? Bettina Taylor Partnerunternehmen für junge Rechtsanwälte ........................................................................................................................................................................................................

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